Protegiendo a las empresas desde su activo más vulnerable y más poderoso: Las personas

La información es el activo más crítico de cualquier organización. Sin embargo, la mayoría de las brechas de seguridad no tienen su origen en fallas tecnológicas, sino en comportamientos humanos.

A diverse group of coworkers celebrating success in a modern office setting, showcasing teamwork and collaboration.

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Secmental: Tu aliado en la transformación organizacional

Fusionamos seguridad de la información con el desarrollo humano desde un enfoque estratégico para crear culturas organizacionales alineadas con los objetivos del negocio, conscientes, responsables y preparadas para enfrentar posibles incidentes.

Creemos que la seguridad no empieza en los sistemas, empieza en la mente. Por eso combinamos la experiencia de más de 18 años en gestión estratégica del SGSI, ISO 27001, análisis de riesgos y diseño de políticas corporativas, con la experticia en coaching empresarial, liderazgo y cambio de comportamiento.

Con un enfoque personalizado, Secmental ha ayudado a sus clientes a alcanzar sus metas, facilitando una mejora continua en sus operaciones y una cultura organizacional proactiva y segura.

Detailed close-up of a hand pointing at colorful charts with a blue pen on wooden surface.

Nuestra historia

Secmental fue fundada como consultoría especializada en servicios de seguridad de la información y desarrollo organizacional basado en tecnicas de coaching. Desde el inicio, su enfoque ha estado en la Seguridad de la Información, ofreciendo talleres y asesorías. A lo largo del tiempo, Secmental ha ampliado su alcance y se ha posicionado como un socio clave para numerosas empresas que buscan transformar su cultura laboral y alcanzar resultados tangibles.

Carlos Borja – Estrategia, Riesgos y Cultura de Seguridad

Especialista en seguridad de la información con una trayectoria de más de 20 años enfocada en la gestión de SGSI, gobernanza, alineación con objetivos del negocio. Auditor líder ISO 27001:2022, experto en traducir riesgos en decisiones estratégicas y en diseñar políticas y prácticas que fortalecen la continuidad operativa.

Alexandra Orejuela – Liderazgo, Coaching y Cambio Cultural

Docente por más de 17 años y coach empresarial del Instituto Maxwell Leadership, enfocada en el desarrollo de habilidades humanas, comunicación consciente, liderazgo y transformación cultural. Experta en acompañar equipos para adoptar hábitos seguros, responsables y alineados con la visión de la empresa.

Nuestro enfoque

nuestra propuesta de valor

Detailed charts outlining key business stages for strategic planning.
premisa 1

Nos enfocamos en hábitos, cultura y liderazgo

No nos enfocamos en la tecnología

premisa 2

Conectamos la seguridad con los objetivos reales del negocio

Apalancamos la proyección y el desarrollo real

premisa 3

Diseñamos programas 100 % remotos y adaptables

Acompañamos a tu equipo a distancia, con programas hechos a medida para la realidad y recursos de una pyme.

premisa 4

Creamos conciencia sostenible

Diseñamos experiencias continuas y prácticas que cambian hábitos, no cursos genéricos que se olvidan a la semana

Da el siguiente paso hacia la mejora continua

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